来源：深圳特区报    2018年12月26日    版次：A04

盐田港港区一角。

▲盐田区大力弘扬工匠精神，畅通技能人才的职业发展通道。

盐田港区夜景。

近日，盐田区喜报传来，盐田港区被广东省协调劳动关系三方会议推荐评选全国模范劳动关系和谐工业园区，目前已公示完毕。相信不久，盐田区将在和谐劳动关系领域再次摘下国家级殊荣。

2015年初，中央10号文件下发，鼓励地方积极开展和谐劳动关系综合区建设。为此，盐田区主动作为、抢抓机遇，一批走在全国前列的改革成果应运而生：成立全国第一家和谐劳动关系促进协会、全国首个劳动关系公共服务中心揭牌、获评深圳第一个省市共建和谐劳动关系综合试验区……和谐劳动关系，正在成为新时代盐田的金字招牌。

一直以来，盐田建机制、定标准、创模式，深入贯彻“在营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列”的要求，初步形成了劳动关系现代化治理格局。2017年，盐田区劳资纠纷来访、集体访、仲裁案件、投诉举报数量分别同比下降35%、15%、58.7%和30.8%，连续第三年创造历史新低。

在省市共建的基础上，站在改革最前沿的盐田，将如何进一步深化和谐劳动关系改革？“我们将继续创造更多可复制推广的经验和智慧，努力把盐田打造成为构建中国特色和谐劳动关系的先行示范区，进而成为具有国际影响力的中国特色和谐劳动关系示范区，在劳动关系领域展现出中国特色社会主义的强大生命力。”盐田区人力局相关负责人说。

坚持党的引领：顶层设计指导劳动关系改革新方向

2015年3月21日，中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》（中发【2015】10号）下发，要求有条件的地方积极开展和谐劳动关系综合区建设，为构建中国特色和谐劳动关系积极探索可复制可推广的新鲜经验。

作为和谐劳动关系工作基础较好的城区，盐田区抢抓机遇，积极响应党和国家的号召，并主动争取国家、省、市人社部门的支持，快速启动了省市共建和谐劳动关系综合试验区建设工作。

2015年，市人社局和盐田区政府联合印发《省市共建盐田区和谐劳动关系综合试验区方案》，以围绕一条主线，创立三大品牌，打造五大特色，突出十个重点为主要内容（即“13510”），开展构建和谐劳动关系综合试验。“工作框架确定后，盐田区委、区政府高度重视，集全区之智、聚全区之力推动综合试验区建设。”盐田区人力局相关负责人表示，从2015年开始，盐田连续四年将和谐劳动关系综合试验区建设工作纳入区委重点改革项目。