第十九条  本工委会的主任、副主任、监事、委员必须具备下列条件：

（一）具有较高的政治觉悟和个人素养；

（二）在业内具有较大的影响力和号召力；

（三）有较强的工作能力、议事能力和服务意识。

第二十条  本工委会的委员会每届任期两年。主任、副主任、监事、委员任期最长不得超过两届。

第二十一条  本工委会主任行使下列职权：

（一）召集和主持委员会；

（二）审核本工委会的财务；

（三）带领委员会不断发展会员；

（四）组织实施会员代表大会的决议；

（五）为广大会员和行业谋求利益和提供协助；

（六）定期向工联会汇报有关情况。

副主任协助主任开展上述工作。

第四章 会费标准、交纳方式及期限、会费管理、经费来源

第二十二条  主任2000元/年/人，副主任1000元/年/人，监事1000元/年/人，委员500元/年/人，会员200元/年/人。

第二十三条  会费交纳方式及交纳期限：每年6月20日至7月1日为会费交纳期，离缴费期不满半年的按半年计算，超过半年的按一年计算。会费可通过现金或转账的方式交纳。

符合本章程第十一条规定的情形退出本工委会的，其已交纳的会费不予退还。

第二十四条  由工联会开设专门的账户用于管理本工委会的会费，具体工作由工联会工作人员负责。每一笔经费需由本工委会主任审核通过后方可支出。

第二十五条  本工委会的经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）工联会拨款；

（四）提供服务所获得的收入；

（五）其他来源。

第五章 章程的修改程序

第二十六条  对本工委会章程的修改，须经会员代表大会审议通过。

第二十七条  本工委会修改的章程，经工联会核准同意后生效。

第六章 附则

第二十八条  本章程的解释权属本工委会的委员会。

第二十九条  本章程自会员代表大会通过之日起生效。

2017年7月30日