2017年3月15日下午，盐田区人大副主任、区总会主席高小波、副主席张远飞、卢香玲，办公室主任王凌云等一行莅临工联会及下属重点企业德邦物流调研指导工作。

在德邦物流，德邦工会主席向来宾进行详细介绍关于德邦物流在过去一年所做的工作和碰到的问题、难题等等。接着，盐田区人大副主任、区总会主席高小波对于德邦物流目前所遇的困难问题等，提出由于物流行业比较特殊化，且又存在普遍性特征，政府机构以及区总工会会加大各部门的沟通和协作，积极搭建平台，引导行业的规范化，标准化。只要在合法合理条件下，都会给予支持和肯定。

在港运工联会，黄祖胜介绍说，对于工联会是今年特殊的年份。8月份就是十周年庆了，工联会成立以来，在组织建设、集体协商、权益保障、职工服务、宣传教育、反映诉求、促进发展、构建和谐、维护稳定等方面发挥了重要作用。在这十年间里所取得的成绩是比较显著的。盐田港口汽车运输行业是盐田港口物流产业链中至关重要的一环，港运工联会作为政府沟通企业、企业职工的桥梁纽带，是深圳市盐田区总工会为配套盐田港区健康发展、维护行业稳定而组建的行业性工联会。

黄祖胜还介绍到，工联会在后方陆域交通整治中所做的工作和措施：1，组织建设不断完善，形成3委6部4队的工作格局，有效形成了领导有力、职责明确、分工有序、紧密合作。2，工联会地位不断提升，在区总的关心支持下，工联会先后被评为深圳市先进职工之家、广东省先进职工之家、广东省行业集体协商典型、全国行业集体协商先进单位等等。3，借助盐田港后方陆域“文明司机行动”，以货柜车司机需求为导向，不断完善平台建设，开展货柜车司机和家属一系列的关爱活动等等，促使职工队伍特别是司机的凝聚力不断提升。4，发挥宣传阵地作用，不断提升行业影响力。5，整合多方社会资源，不断提升调处行业矛盾纠纷的能力。6，反映行业诉求，减轻职工负担，每年争取上级工会为考取会计证、快递员、物流员、从业资格证、海关合格证的司机发放补贴。7，促进行业和谐稳定，充分发挥工联会的桥梁纽带作用。黄祖胜还部署了工联会下一步的工作计划，如推动司机服务U站的建立，加强政府对司机的关爱。动司机技能职级认定，提升司机的价值认同感。推动成立司机继续教育基地，缓解就业难、找人难的双重矛盾。探索成立司机关爱基金，奖惩举措双重并举等等。

接着，盐田区人大副主任、区总会主席高小波给予了黄祖胜的工作高度肯定和表彰。对于港运工联会历年来的工作和贡献都是实实在在的，在基层真正做到了心系职工，服务行业。还指出下一步根据市总的要求，各部门充分发挥各自优势，展开工作。希望我们盐田港口汽车运输业工会联合会充分发挥自身的特点和优势，横纵向的发展，扩大工联会在行业的影响。组建好队伍，在与政府，与企业，与职工之间有效与有机结合在一起，做到普及化工作。加大各部门的互动。为行业和盐田的发展做出贡献。