“我宣布，盐田区物流行业和谐劳动关系使者工作正式启动！” 2月22日上午，随着盐田区人大常委会副主任、区总工会主席高小波的郑重宣布，盐田区物流行业和谐劳动关系使者（以下简称“和谐使者”）工作正式启动。出席动员大会的还有盐田街道办党工委书记赵世宽、区人力局局长李金泉、区总工会副主席张远飞、区人力局副局长刘定权等领导，以及100名和谐劳动关系使者。

大会一开始，港运工联会主席黄祖胜对《盐田区物流行业和谐劳动关系使者管理办法（草案）》及《盐田区物流行业“和谐劳动关系使者”2017年度工作方案》作了简要解读。据黄主席介绍，和谐使者工作由区人力局、区总工会与港运工联会一同策划，并由港运工联会负责具体实施。通过从物流行业中选聘100名和谐使者，来传播和弘扬和谐劳动关系文化，做好企业与政府、企业与员工之间的沟通，开展劳动争议调解等服务。此项工作是推进省市共建和谐劳动关系综合试验区和盐田港后方陆域环境综合治理三年攻坚行动计划的重要部分，是提升行业劳动用工管理整体水平、关爱司机的具体行动，具有十分重要的意义。

会上，高小波主任作了重要讲话，对和谐使者工作给予了充分肯定，并向各方提出了希望和要求：一是希望各部门高度重视，全力推进行业和谐劳动关系建设再上新台阶；二 希望各企业大力支持，协力推动行业整体发展再有新突破；三是希望各位和谐使者认真履行职责，充分发挥好示范带头作用，使自己成为身边人当中和谐劳动关系的代言人，进而推动行业和谐劳动关系建设不断取得进步，为省市共建盐田区和谐劳动关系综合试验区贡献更大力量。

动员大会结束后，区人力局副局长刘定权对100名和谐使者进行了《如何做好和谐劳动关系使者》的授课。他分享了本人从事劳动关系工作以来的经历，从什么是劳动关系、什么是和谐劳动关系、如何构建和谐劳动关系等方面和大家做了分享和交流。他说，和谐使者自觉接受行业和政府的召唤，肩负光荣的使命，希望大家首先要关爱自己，快乐工作，健康生活，要向企业和员工积极传导正能量，积极发挥示范带头作用；第二，他鼓励使者们多参加交流学习活动，吸取同行好的经验，互通有无，不断提高自身协调劳动关系的能力；第三，刘局从“净心、静心、尽心、进心”四个方面进行分享剖析，勉励各位使者不断提升修为和境界；第四，他要求工联会要脚踏实地，善于总结，形成工作机制和工作体系，争取成为省市共建盐田区和谐劳动关系综合试验区的一面旗帜，成为中国特色和谐劳动关系的一张名片。