（五）评选表彰（时间：2016年9月）

各企业推荐的优秀员工和优秀驾驶员候选人，应在企业内进行评选和公示。在各单位申报的基础上，区总工会成立评审委员会对劳动竞赛活动进行检查评比，评选出十佳员工满意企业和优秀员工、优秀驾驶员，并在优秀员工和优秀驾驶员的基础上，选树一批行业的首席员工和金牌驾驶员，于2016年9月底召开表彰大会进行表彰。对获奖单位和个人，区总工会将优先推荐参加全市劳动竞赛综合评比以及市区先进工作者、创新示范岗、工人先锋号等评选表彰。

（六）成果推广（时间：2016年10月起）

及时总结劳动竞赛中形成的职工经济技术创新、服务规范标准、先进操作法等各方面的经验和成果，通过成果推介与经验交流会等形式进行宣传、加以推广，选树一批标杆企业和先进职工典型，推动行业劳动竞赛水平的不断提升。

七、有关要求

（一）加强竞赛指导，明确竞赛要求。要突出重点，分阶段、有步骤地推动港口汽车运输行业劳动竞赛活动广泛开展。要加强竞赛指导，严格评选程序，科学制定标准，强化公众监督，确保竞赛的科学性和公信力，提升竞赛活动的社会参与度。 

（二）统筹竞赛活动，保障竞赛实效。要在竞赛活动中将完善硬件设施与改进服务手段、提升职工素质、推动技术创新等紧密结合起来，推动企业健康发展。要结合行业和单位特点，大力开展优质服务月、技能培训与诚信教育、岗位练兵、技术比武、演讲比赛、文明礼仪展示、服务知识竞赛等各具特色的群众性活动，提高职工综合素质，激发职工参赛热情，推动竞赛活动取得实效。

（三）深入宣传发动，营造良好氛围。要加强对竞赛活动的宣传引导，提高广大企业和职工对劳动竞赛的认识，使劳动竞赛成为企业和职工的自觉行动。赛前要抓好动员，加强舆论宣传,扩大活动的知晓率和参与面；赛中要充分利用宣传橱窗、宣传条幅等手段,全方位营造劳动竞赛氛围；赛后要充分挖掘和大力宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型，发挥典型示范引领作用，扩大竞赛活动的社会影响，推动形成“比学赶帮超”的良好竞赛氛围。

附件：

1.“十佳员工满意企业”申报表

2.“优秀员工”推荐表

3.“优秀驾驶员”推荐表

4. “十佳员工满意企业”评选标准

5.“优秀员工”评选标准

6.“优秀驾驶员”评选标准

附件1：